Ich biete meine Dienste auch Unternehmen an.
Dysfunktionale Kommunikation im Betrieb, heißt automatisch schlechte Beziehungen unter den Angestellten, Stress, Krankheit, vielleicht sogar innere Kündigung.
Die Stimmung gleicht dann einer Kakerlaken-Plage in einer Großküche.
Wer als Personalchef hier nicht frühzeitig die Weichen stellt, kann nur noch entlassen - mit dem entsprechenden Aufwand an Geld, Zeit und Energie. Vom Imageverlust vielleicht ganz zu schweigen.
Klare Vorstellungen und Ziele, was die Personalpolitik angeht, sind zu wichtig, als dass man sie dem Zufall überlassen könnte.
Die meisten Schwierigkeiten lassen sich schon im Vorfeld ausschalten, wenn man geeignete Testverfahren gleich beim Einstellungsgespräch anwendet.
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Teamfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Glaubwürdigkeit, überzeugen und führen können ... Wüssten Sie als Unternehmer das nicht schon gerne vor der Einstellung?
Ich biete einen Test der UNBEWUSSTEN Emotionen und Motivationen an. Zeitsparend, effizient und hochwirksam. Damit Sie wissen, was auf Sie zukommt! Sie werden erstaunt sein!
Zur Verbesserung der emotionalen Kompetenz und des Stressverhaltens können Sie und Ihre Mitarbeiter ein klar strukturiertes Kommunikations-Tool erlernen und etablieren.
Die von jedem Menschen erlernbare Coaching-Technik "The Work" von Byron Katie kann Ihnen im Alltag jederzeit behilflich sein, biologischen und psychischen Stress auf Null zu fahren. Das führt zu mehr Gesundheit im Betrieb. Ein bisher ungelöstes TOP-Thema in Unternehmen.
Weitere Informationen und Kontakt hier oder telefonisch unter +49-551-703970.
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